Angebot - Personalmanagement nach Maß

Welche Fragen im Personalmanagement bewegen Sie?

• Sind wir für die Zukunft richtig aufgestellt?
  
• Wie managen wir neue Herausforderungen?
  
• Wie wirkt unser Personalmanagement an der Erreichung unserer Geschäftsziele mit?
  
• Wie gestalten wir Veränderungen im Unternehmen?
  
• Wie sichern wir zusätzliches Know-how und / oder Kapazitäten für den Personalbereich?
  
• Wie effektiv und effizient sind unsere Personalprozesse?
  
• Wie gestalten wir eine konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung?
  
• Manche Personalmanagement-Themen müssten dringend überarbeitet werden: Wie gehen wir hier vor?
  
• etc.
  
  

Bisher konnten Sie alle strategischen und operativen Themen des Personalmanagements innerhalb Ihres Unternehmens meistern. Für die Zukunft benötigen Sie Verstärkung im Personalbereich. Sie möchten jedoch keine zusätzliche Position im Unternehmen schaffen, sondern wünschen eine flexible Zusammenarbeit für eine definierte Laufzeit, ein konkretes Projekt oder für bestimmte Themen.

Hierfür bin ich Ihr Partner. Mit Fachkompetenz und umfassender Erfahrung im gesamten Spektrum des Personalmanagements berate ich Sie fundiert und praxisorientiert. In unserer Zusammenarbeit habe ich die Anforderungen Ihres Unternehmens im Fokus. Mit meinem ganzheitlichen Blick erhalten Sie „maßgeschneiderte“ Lösungen, die exakt zu Ihrem Bedarf passen.

Mein Angebot als externer Dienstleister oder Interim Manager:

Leitung Personal »	Prozessmanager / Projektleiter »	Berater»